상단 메시지

  • 사진 : CEO, Kurose Naoki CEO

우리는 그룹에 대한 지속적인 지원에 대해 주주들에게 진심으로 감사를 표하고 싶습니다.

2025 년 4 월 1 일, Moriroku Holdings는 비즈니스 회사, Moriroku 기술 및 Moriroku Chemical의 비즈니스를 통합하여 Moriroku Co., Ltd.로서 새로운 단계를 밟았습니다. 제조업체 기능과 거래 회사 기능을 결합한 통합 관리를 통해 시너지 효과를 극대화하여 성장을 가속화 할 것입니다.

2025 년 3 월에 끝나는 회계 연도 검토

자동차 산업에서는 약한 엔, 일본 및 북미가 강력했지만 중국과 아시아에서는 판매가 급증하여 심각한 비즈니스 환경이 발생했습니다. 화학 산업은 또한 중국의 수요 감소로 인해 시장 조건 약화를 보았습니다.

이 비즈니스 환경에서 판매는 1461 억 엔 (이전 회계 연도보다 0.4% 증가)으로 일본과 북미의 강력한 수요에 의해 지원되었습니다. 중국과 아시아의 생산 삭감으로 인해 비용을 개선하고 판매 가격을 최적화하려는 노력에도 불구하고 영업 이익은 41 억 엔 (전년 대비 27.5% 감소)이었습니다.

수익성 향상을 목표로 한 구조 개혁의 일환으로 회사는 성과가 좋지 않은 멕시코 자회사를 양도하기로 결정했으며 중국은 고정 자산을 줄이기 위해 손상 조치를 이행했습니다. 그 결과, 우리는 1,170 억 엔의 특별한 손실을 기록했으며, 모회사 소유자에 기인 한 순 손실은 78 억 엔 (이전 회계 연도에 모회사 소유자에 기인 한 순이익은 30 억 엔)입니다.

2025 년 3 월에 끝나는 회계 연도의 결과는 매우 힘들었지 만, 우리는 수익성이없는 부문을 정착시킬 것으로 예상되며, 우리는 재단이 미래의 성장을 위해 개발되었다고 생각합니다.

2026 년 3 월 2 월 끝

2026 년 3 월에 끝나는 회계 연도의 예측은 1,370 억 엔 (이전 회계 연도에서 6.3% 감소), 50 억 엔 (이전 회계 연도에서 20.9% 증가) 및 부모 3.2 억의 선수 (현재 금속 연도 상승)로 인한 것으로 추정됩니다. 환율과 관련하여, 우리는 금액이 달러당 140 엔 (이전 회계 연도에서 ~ 12.6 엔)이라고 가정합니다.

강한 엔으로 인해 수익이 감소 할 것으로 예상되지만, 지난 회계 연도에 기록 된 임시 특별 손실을 제거하는 것 외에도 판매 가격을 개선하고 고효율 생산 시스템을 확장하여 수익성을 높이고 수익성을 높이기 위해 노력하고 있습니다.

미국의 미래는 추가 관세가 불분명하지만, 우리는 그것이 우리의 수입 예측에 통합 될 정도로 많은 영향을 기대하지 않습니다.

주주 반환

비즈니스 성과의 영향을받지 않는 지속적이고 안정적인 배당금을 보장하기 위해 2028 년 3 월에 끝나는 회계 연도에 배당금을 3.0%로 배당 할 계획입니다.

이 정책에 따라, 우리는 연간 배당금 115 엔 (57.5 엔의 중간 배당, 연말 배당 57.5 엔) 및 2026 년 3 월에 끝나는 회계 연도의 2.7%의 배당금을 기대합니다.

중간 ~ 장기 성장으로

비즈니스에서 362 년을 축하 하면서이 그룹은 장기적인 관점에서 회사 스타일을 재정의하고 2035 년의 비전을 공식화하여 타임즈와의 변화하는 도전을 계속 충족 시켰습니다. 우리 그룹은 "제조 기술과 화학의 힘을 통해 사회에 귀중한 솔루션을 제공하는"우리의 사명을 통해 지속 가능한 성장을 달성하고 기업 가치를 향상시키는 것을 목표로합니다.

이 2035 비전을 실현하기 위해, 우리는 2026 년 3 월에 끝나는 회계 연도부터 14 번째 중기 관리 계획을 시작했습니다. 또한 성장이 예상되는 영역에서 집중된 투자를 촉진하고 비즈니스 구조를 발전시키고 비즈니스 전략 및 기업 기능 전략을 어떤 방식 으로든 개발함으로써 2035에 대한 비전을 달성하는 것을 목표로 할 것입니다.

재무 측면에서, 우리는 2026 년 3 월에 끝나는 회계 연도에 5 억 엔의 운영 이익을위한 목표를 설정했으며, 2026 년 3 월에 끝나는 회계 연도에 비해 110% 이상의 운영 이익 성장률을 목표로 삼았습니다. 목표, 우리는 직원 참여 개선, 여성 관리자의 홍보 증가 및 CO2 배출의 세 가지 수치 목표를 설정했습니다.

우리는 지속 가능한 성장을 달성하고 기업 가치를 향상시키기 위해 계속 열심히 노력할 것이며 모든 이해 관계자가 신뢰하는 회사 그룹이되기 위해 노력할 것이므로 지속적인 지원을 요청합니다.

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