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银河集团198net

我们在员工和外部专家的参与下确定了银河集团198net(我们公司应解决的优先问题)。未来、建立与银河集团198net相关的 KPI(行为指标)和中长期目标、我们将加紧努力实现我们的目标。

银河集团198net 相关银河集团198net 主要对策 KPI(行为指标)

创建环境友好型社会

能源管理 推广可再生能源 ·可再生能源销售
·重新供电技术,改善机会损失
可持续资源利用 通过商业活动减少浪费、促进资源节约 ·减少浪费成分
·减少废物
通过产品和服务
减少环境负荷
提供环保产品和服务 环保产品、节能半导体、事件传感器等的销售扩大

促进多元化人力资源的积极参与

禁止歧视和骚扰 实施歧视和骚扰培训 培训参与率:100%(所有符合条件的员工)
有效利用人力资本 创造一个让员工发挥积极作用的环境 员工意识调查回复率:90% 或更高
促进多样性 促进多样性(人力资源多元化和人力资本的有效利用)举措 女性管理者比例:2030 年达到 10%

保障全民生计

对当地社会和文化的贡献 以地方政府信息化和透明度为基础,促进地区振兴(引入理事会制度) 向地方政府介绍的次数
为稳定粮食供应做出贡献 安全放心食品的稳定供应 植物工厂销售

通过创新
实现更美好的社会

智慧城市的实现 先进技术助力智慧城市的实现、产品开发推广 智慧城市、直辖市、商业设施相关业务(物联网解决方案)、包括终端业务在内的销售扩张
通过技术创新打造产业基础设施
促进数据安全 通过安全解决方案、保护信息资产、为实现安全可靠的数字社会做出贡献 无现金、访问控制、生物识别等安全终端市场:相关产品的供应(包括数据存储算法)

可持续
构建供应链

加强供应链管理 提高采购效率 人均年度采购额:2025 财年增长 20%(与 2022 财年相比)
重大事故风险管理 ·防灾(BCP)相关业务的促销
·提供与建立灾难应对室相关的解决方案
·提供无人机用于防灾
防灾 (BCP) 相关业务的销售、项目收购目标数量
·灾害管理办公室
·防灾无人机

银河集团198net识别过程

银河集团198net的提取

识别重要性、我们提取了应该考虑的银河集团198net。

国际准则、来自ESG投资指数评价项目、除了提取社会广泛关注的银河集团198net、每个部门的听证会、基于其他公司基准调查的结果、添加行业和公司特定的挑战、我们创建了一个总共 45 项的长列表。

优先级

关于提取的 45 个银河集团198net、对利益相关者的重要性、评估对我们业务的重要性、已执行优先级。

最终选出了 13 个银河集团198net。

制定银河集团198net计划

13 个选定的银河集团198net、根据其特点分为五个主题、我们已经制定了实质性计划。

有效性验证

关于选择与重要性提案相关的 13 个银河集团198net的过程、在与外部专家交换意见时验证了有效性。

银河集团198net的识别

实质性计划及13项社会议题获得董事会批准、被认定为我们的银河集团198net。